夏伯特公平与专业成长合作组织(CCEPG)

我们的信念

转型变革需要我们共同努力,消除不公平、 压迫性的制度伤害了我们的社区.  转型变革需要一个 唱诗班. 与其向唱诗班说教,我们更愿意思考合作的工作 随着新声音的加入,我们的歌唱变得越来越复杂和人性化 歌曲. 我们想让人们团结起来,建立一个没有压迫的世界,一个 值得居住的地方.

我们做什么

夏伯特公平与专业成长合作组织(CCEPG)是一个 教与学中心. 我们为教师、分类专业人员和管理人员提供学习经验 重点是扩大反种族主义,在教室和 整个机构. 我们努力使我们的校园不辜负我们夏博的理想 股权声明. 正如Chabot顾问Michael Lai所说,CCEPG正在“让公平成为我们的 核心,我们的身份,我们的中心,并以此为基础.”

我们的辅导员和领导团队提供研讨会、公平研究所和咨询 对于Chabot来说,社区在三个关键领域推动转型变革:

  1. 校园氛围+文化
  2. 课程+教学法
  3. 机构实务及政策  
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工作人员 认识我们的团队

卡门·约翰斯顿
CCEPG协调员
电子邮件cjohnston@yairg.net

克里斯汀的土地
CCEPG协调员
电子邮件kland@yairg.net

CCEPG咨询表格

我们的哲学

CCEPG促进者的运作假设是,夏博的教职员工和管理人员 当他们有机会时,是否能够并且愿意设计更公平的政策和做法 想象 更多的 在各自的专业领域采用反种族主义、变革的方法.  人类 需要持续的支持来对抗白人至上文化的惯性, 深化他们的批判意识,制定越来越有远见的公平政策 和实践. 制定变革性政策和实践的斗争正在/将成为我们的道路 在Chabot做生意.